- Durante estos meses, se han cometido varias situaciones de discriminación por parte de la Gerencia de Ciudad Real en lo que respecta a los planes funcionales de las dos horas y media extras semanales (hay centros que siguen teniendo guardias de 17 horas y a otros nos la han reducido a 14,5 horas ; en lo tocante a los salientes de guardia han quitado a la mayoría de los centros y sólo quedan algunos , pocos, con la aquiescencia de muchos compañeros que lo aceptaron "como mal menor" en vez de negarse rotundamente a ello y pelear para que dichos compañeros no perdieran su puesto de trabajo....... y así en bastantes cosas.
Seguimos asistiendo a comentarios de colegas que no se dan por aludidos con los recortes porque ellos no son funcionarios, ó no son inmigrantes, ó........... y dejan que los demás luchen por ellos porque es más cómodo no hacer huelga y que los 200 euros se los quiten a los demás.
Si fuéramos en grupo, unidos, con objetivos comunes...........no podrían hacer lo que están haciendo. Os dejo unos vídeos alusivos a la importancia de IR UNIDOS: