- Estas últimas semanas, con la falta de información sobre las medidas que se implantarán al final en nuestro Sistema de Salud, los rumores se han disparado: que si los compañeros que hacen los salientes de guardia no van a ser contratados, que si nos tenemos que sustituir en vacaciones, que si 10 horas menos de guardia, que unos sí y otros no................
SInceramente, creo que los que nos" gobiernan" tienen un carajal mental de padre y muy señor mío: no saben exactamente qué quieren hacer ni cómo quieren hacerlo. Sólo han dejado transparentar que hay que ahorrar. A la fuerza. La calidad del sistema no parece que les interese, ó al menos no hablan de ella.
Muchas personas, estábamos deseando que se marcharan los que llevaban 30 años en el poder y que han ido viendo que ésto se hundía sin hacer nada. Que dilapidaron durante lustros el dinero que no tenían. Que han hipotecado el futuro de nuestros hijos. Que son en gran parte , los responsables de la situación actual.
Pero creíamos que el cambio en el gobierno de la región y de la nación, iba a traer consigo un verdadero cambio en la forma de hacer las cosas. Sin embargo sólo hemos oido hablar de que como no hay un duro nuestros sueldos han de menguar y nuestros impuestos subir. Sin embargo, no veo ideas claras sobre qué cosas han de persistir y cuidarse para no perder calidad en los dos pilares de nuestra sociedad: Educación y Sanidad.
Para lo que sí ha servido esta sopa de rumores sin tregua es para ver cómo los Sindicatos siguen predicando lo mismo sin hacer autocrítica, importándoles más su permanencia en el machito que los intereses de los que trabajan. También ha servido para que aflore lo peor de las personas egoistas: que en tiempos de crisis sólo piensan en salvar sus espaldas. Muchos que conozco han ofrecido a la nueva administración en el altar del sacrificio a sus compañeros que hacen los salientes de guardia a cambio de que no se les tocaran esas malditas diez horas de guardia. Han ofrecido renunciar en parte a descansar tras la guardia (un derecho largamente perseguido y cortamente disfrutado en el tiempo) y hacer esas dos horas y media que la Administración aún no ha explicado para qué valen ni su necesidad, en el día siguiente de la guardia, sin importarles el que estaban contribuyendo a que se eliminasen esos puestos de trabajo imprescindibles para el buen funcionamiento de los Equipos de A. primaria. ¡Qué ruindad! Así nos luce el pelo, desunidos y dispersos frente a una Administración decidida a recortar sin ton ni son en muchas cosas necesarias.
Sólo recuperando los VALORES que nunca debemos olvidar , podremos hacer frente a ésto . Está en nuestras manos:
hola, Anotonio. Digo como en otras ocasiones. Pero esta vez será la última, te lo prometo. Tenemos lo que nos merecemos. Buscad cada uno vuestro bote salvavidas y tiraros. Este barco se hunde.
ResponderEliminarQuerida Amparo: Espero que sigas comentando lo que quieras las veces que quieras. Yo , no siento que me merezca que me bajen el sueldo ó que me obliguen a ver 70 pacientes al día y creo que ningún profesional merezca estar trabando a destajo para que luego vengan los sindicalistas desvergonzados y los políticos impresentables a recortarnos nuestros sueldos ganados tras mucho esfuerzo y responsabilidad. Es verdad que no sabemos defenderlo, pero los buitres son ellos. Un beso, guapa.
ResponderEliminar¡Qué lástima de ocasión perdida, para hacer la tan necesaria (contra)reforma que precisa Atención Primaria, dignificando su papel central en el proceso del enfermo! En vez de coger el toro por los cuernos, con perdón, y hablar de tiempo necesario de atención por paciente, catálogo de servicios completamente abierto y disponible para el médico de familia, gestión de las derivaciones a hospital en el punto y hora que precise el paciente con criterios de racionalidad y no engrosando una anéncefala lista de espera, que ni siente ni padece, y en la que esperan igual sean cualesquieran las patologías, banales o graves. Era hora de acabar con ese dogma "de que en Primaria no puede haber lista de espera"... ¿Qué pasa con los GP del NHS? ... hasta 7 dias se espera a que te atienda tu médico, sin forzar agendas ni acudir a las urgencias. Era hora de tener tiempo diario de autoformación, en el horario laboral... porque en casa lo hacemos todos...
ResponderEliminarEn fin, qué hermosa oportunidad parece que se puede perder.
Un abrazo resiliente, como bien dices, Amigo Antonio.
Gracias ,querido amigo , por tu comentario. La resiliencia debemos tenerla a punto en estos tiempos, para no perder de vista nuestra función ni nuestros fines, y si así mantenemos lo que sea justo mantener, habremos cumplido con nuestra responsabilidad. Un abrazo
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