- La Gerencia del Área Integrada de Villarrobledo ha diseñado un módulo de rechazo de determinadas pruebas de laboratorio para evitar la solicitud innecesaria de las mismas en repetidas ocasiones. El módulo establece intervalos de tiempo durante los cuales la solicitud de la prueba será rechazada por haberse realizado anteriormente en el periodo que marca el intervalo. Desde la Gerencia se aclara que lo que se pretende es gestionar la demanda de algunas pruebas sin entorpecer el proceso diagnóstico y de tratamiento de los pacientes.
La idea, que podría encuadrarse bien en el marco del uso racional de recursos sanitarios que siempre ha promovido SCAMFYC, establece sin embargo diferencias en el acceso a las pruebas de forma que los intervalos de tiempo siempre son más cortos para la atención hospitalaria. Se da incluso el caso de que un médico de familia no podría repetir un resultado patológico de triglicéridos hasta los 90 días, mientras que un médico hospitalario puede repetirlo sin ningún limite de tiempo. Las otras determinaciones que se ven afectadas inicialmente son el colesterol, cHDL, ferritina y microalbuminuria.
Dado que las guías de práctica clínica son comunes para todos los profesionales y que los cuidados de salud a la población deben ser proporcionados en el ámbito asistencial más costo-efectivo, SCAMFYC ha solicitado a la Gerencia del Área de Villarrobledo la rectificación del módulo de rechazo de forma que se establezcan intervalos de tiempo acordes con las guías sin diferencias entre la atención primaria y la hospitalaria.
La Sociedad Castellano-Manchega de Medicina de Familia y Comunitaria viene solicitando al SESCAM de forma reiterada la necesidad de racionalizar el uso de pruebas complementarias en los dos niveles asistenciales de manera que el acceso a la prueba venga determinado por la justificación clínica y no por el nivel donde se realiza la solicitud.
La actual Directora Gerente , Silvia Mora, es Licenciada en Medicina y Cirugía por la Univ. de Barcelona. También es doctora "cum laude", diplomada en Direccion General por el IESE y Diplomada en Gestión Hospitalaria por el ESADE. según se publicó cuando fué nombrada hace pocos meses.
Pués debe ser que en todos esos cursos y cum laudes no se enseñe sentido común ó que no tenga ni pajolera idea de lo que es la A. Primaria. Pero hay que decir que ya estamos hartos de estos personajes que NINGUNEAN A LA A. PRIMARIA Y CREEN QUE SOLO HAY VIDA INTELIGENTE EN LOS HOSPITALES.
Estamos hartos de que cada vez se restrinjan más pruebas a la A. Primaria mientras se hace la vista gorda con los especialistas del hospital . Véase marcadores tumorales, pruebas hormonales........y puedo afirmar categóricamente que hay muchos más especialistas hospitalarios que desconocen qué es el HDL, para qué vale la ferritina ó cómo se diagnostica y trata la microalbuminuria.
Espero que , de no cambiar esta orden , los compañeros de A. Primaria que sufren a esta gerente dejen de colaborar con esa gerencia en todo lo que no sea estrictamente necesario y que cuando soliciten colaboración para algunas cosas le recuerden estas ideas peregrinas para negarse a que este personaje siga rigiendo los avatares sanitarios de los pacientes y sanitarios de Villarrobledo.
Cada vez se le vé más el plumero a éstas Gerencias integradas que sólo se acuerdan de la A. Primaria cuando les conviene para hacer discursos pomposos pero cada vez más vacíos. Y ya estamos más que hartos. Espero que no cunda el ejemplo
La
nueva gerente del área integrada de Villarrobledo, Silvia Mora, es
licenciada y doctora "cum laude" en Medicina y Cirugía por la
Universidad de Barcelona, diplomada en Sanidad por la Escuela Nacional
de Sanidad, diplomada en Programa de Dirección General por el IESE y
diplomada en Gestión Hospitalaria por ESADE.
Ha sido gerente del Hospital de Melilla y en la actualidad ostentaba funciones relativas a Calidad Medioambiental en los centros de Primaria y Especializada en el Institut Catalá de la Salut, donde ocupó diversos puestos - See more at: http://www.villarrobledo.com/noticia.php?id=120#sthash.3gVWidkO.dpuf
Ha sido gerente del Hospital de Melilla y en la actualidad ostentaba funciones relativas a Calidad Medioambiental en los centros de Primaria y Especializada en el Institut Catalá de la Salut, donde ocupó diversos puestos - See more at: http://www.villarrobledo.com/noticia.php?id=120#sthash.3gVWidkO.dpuf
La
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licenciada y doctora "cum laude" en Medicina y Cirugía por la
Universidad de Barcelona, diplomada en Sanidad por la Escuela Nacional
de Sanidad, diplomada en Programa de Dirección General por el IESE y
diplomada en Gestión Hospitalaria por ESADE.
Ha sido gerente del Hospital de Melilla y en la actualidad ostentaba funciones relativas a Calidad Medioambiental en los centros de Primaria y Especializada en el Institut Catalá de la Salut, donde ocupó diversos puestos - See more at: http://www.villarrobledo.com/noticia.php?id=120#sthash.3gVWidkO.dpuf
Ha sido gerente del Hospital de Melilla y en la actualidad ostentaba funciones relativas a Calidad Medioambiental en los centros de Primaria y Especializada en el Institut Catalá de la Salut, donde ocupó diversos puestos - See more at: http://www.villarrobledo.com/noticia.php?id=120#sthash.3gVWidkO.dpuf
La
nueva gerente del área integrada de Villarrobledo, Silvia Mora, es
licenciada y doctora "cum laude" en Medicina y Cirugía por la
Universidad de Barcelona, diplomada en Sanidad por la Escuela Nacional
de Sanidad, diplomada en Programa de Dirección General por el IESE y
diplomada en Gestión Hospitalaria por ESADE.
Ha sido gerente del Hospital de Melilla y en la actualidad ostentaba funciones relativas a Calidad Medioambiental en los centros de Primaria y Especializada en el Institut Catalá de la Salut, donde ocupó diversos puestos - See more at: http://www.villarrobledo.com/noticia.php?id=120#sthash.3gVWidkO.dpuf
Ha sido gerente del Hospital de Melilla y en la actualidad ostentaba funciones relativas a Calidad Medioambiental en los centros de Primaria y Especializada en el Institut Catalá de la Salut, donde ocupó diversos puestos - See more at: http://www.villarrobledo.com/noticia.php?id=120#sthash.3gVWidkO.dpuf
Pues no sólo ocurre en Villarrobledo, en nuestra GAI del paraguay, a los de primaria también nos ponen trabas para pedir pruebas analíticas, veasé en nuestro centro el problemón que hemos tenido con la dichosa VSG, que no procede hacerla ni en los supuestos sugeridos ni ná de ná. Tuvimos que liarla por tfno. con el laboratorio que tras ningunearnos varias veces, nos remitió a Calidad!!! y nos dijo que había que poner el dgº en la petición. Digo yo que si se sospecha un proceso reumático o lo pides como reactante para descartar algo grave ¿ que se pone? si no tengo dgº, ¿ y por qué eso no se nos dijo cuando nos la restringieron?, y lo más sangrante, ¿ por qué a mi vecino de arriba, por ej, el neurólogo, para cualquier cefalea u lo que se le ocurra la pide tal cual sin dgº ni ná y se la hacen sin problema?. Pues lo de siempre, que mucha gerencia UNICA pero que a los del hospital les dejan pedir lo que les da la gana. Conste que nosotros hemos mandado un escrito a la gerencia quejándonos, no sé yo si servirá pero por reclamar que no quede, que no piensen encima que nos tragamos todo tal cual.
ResponderEliminarPD: Y como me vengan a echar otro rollo de la comunicación entre primaria y especializada es que ..., bueno , que me enciendo.
Así me gusta May, que por lo menos no dejemos de protestar por este ninguneo continuo. Yo también espero al Gerente ó al Director médico cuando vengan a hablarnos de cualquier otra gilipollez y te aseguro que se van a ir calentitos si no cambian en este tema. Un beso
ResponderEliminarNo os preocupeis..no vendrán a nuestros centros...el hospital les absorbe y nosotros vamos solos. Cada dia importamos menos, pero yo cada dia me siento más importante (para mi misma y los mios) . Tolerancia cero a la discriminación de cualquier tipo.
ResponderEliminarDiosss..necesito un lider al que seguir blandiendo nuestra bandera (y eso que no soy yo mucho de banderas, banderines y etc), nuestra A.P
No os preocupeis..no vendrán a nuestros centros...el hospital les absorbe y nosotros vamos solos. Cada dia importamos menos, pero yo cada dia me siento más importante (para mi misma y los mios) . Tolerancia cero a la discriminación de cualquier tipo.
ResponderEliminarDiosss..necesito un lider al que seguir blandiendo nuestra bandera (y eso que no soy yo mucho de banderas, banderines y etc), nuestra A.P
Deberíamos ir todos juntos. No necesitamos líderes en el sentido político del término. Sí necesitamos personas comprometidas , que intenten hacer bién su trabajo día a día y que dejen oir sus voces frecuentemente ante las injusticias y las barbaridades. Yo estoy dispuesto a ponerme siempre junto a esos profesionales detrás de esa bandera nuestra , la de la A. Primaria pública y de calidad.GRacias por comentar
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