Los MIR andaluces van a la Huelga por la Docencia

- Quizás la Reconquista Sanitaria vaya a comenzar en Andalucía. El reconocimiento del trabajo de los tutores, así como el impacto negativo que los recortes en docencia van a tener en su formación han prendido la mecha , que espero sea imitado por el resto de las Comunidades Autónomas , para que al menos haya un mínimo de dignidad en lo que a Docencia se refiere. Podríamos decir algo así como NO HAY DOCENCIA SIN UN MÍNIMO DE DECENCIA.
   Aquí en nuestra área, vamos a ver qué sucede , pero  éste hito estará muy presente en las reuniones que vamos a mantener entre los docentes próximamente.
Os dejo la noticia:

A LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD 

Los Especialistas Internos Residentes (EIR) de Andalucía, acuerdan, por mayoría de los asistentes, convocar HUELGA, que afectará a todas las actividades laborales desempeñadas por el personal en formación del Servicio Andaluz de Salud.

 

PRIMERO.- Las asambleas provinciales proceden por medio del presente escrito, en tiempo y forma, de acuerdo con los previsto en los artículos 3 y 4 del Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, a COMUNICAR a Vd., así como a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía; y la Consejería de Hacienda y Administración Pública, la decisión adoptada, advirtiéndole que la huelga convocada afectará a los organismos encargados de prestar servicios públicos, por lo que estas asambleas se comprometen a dar la publicidad debida a la Convocatoria de Huelga a través de la prensa y demás medios de comunicación, al objeto de que la misma sea debidamente conocida por todos aquellos que pudieran resultar afectados por la adopción de esta medida.

 

SEGUNDO.- La huelga convocada tendrá lugar desde el lunes 19 de noviembre, de carácter indefinido.

 

 

 

TERCERO.- Los motivos que nos conducen a esta huelga son:

1. Que los EIR venimos realizando tareas formativas e investigadoras fuera de nuestra jornada laboral sin retribución ni reconocimiento alguno.
2. Que la aplicación del aumento de jornada esconda, en realidad, una rebaja retributiva.
3. Que la aplicación del aumento de jornada en los EIR se ha realizado de manera impositiva sin negociación con nuestro colectivo.
4. Que la aplicación de dicho aumento de jornada se está llevando a cabo sin equidad entre los EIR de Andalucía.
5. Que las nuevas condiciones de trabajo de los facultativos está afectando la calidad de la formación de los EIR.
6. Que la reducción de las jornadas al 75% de muchos facultativos obliga a los EIR a asumir el 25% restante sin tutorización alguna.

CUARTO.- Es por ello que instamos al SAS:

1. A retirar las instrucciones dadas sobre implantación de la nueva jornada de 37,5 horas a los especialistas internos residentes.
2. A anular cualquier detrimento en las retribuciones que haya padecido cualquier especialista interno residente como consecuencia de estas instrucciones.
3. A reconocer como aumento de jornada el tiempo que los especialistas internos residentes venimos dedicando a la formación y la investigación fuera de nuestra jornada laboral.

QUINTO.- Manifestamos que en todo momento hemos intentado mantener una reunión con la Dirección Gerencia del SAS sin que hayamos sido oídos en nuestras justas reivindicaciones