La Utopía

Ella está en el horizonte. Me acerco dos pasos, ella se aleja dos pasos.
Camino diez pasos y el horizonte se corre diez pasos más allá. Por mucho que yo camine, nunca la alcanzaré.

¿Para qué sirve la utopía?
Para eso sirve: para caminar
.
(Ventana sobre la Utopia. Eduardo Galeano.

CREO EN LA UTOPIA PORQUE LA REALIDAD ME PARECE IMPOSIBLE

jueves, 15 de marzo de 2012

La Consejera de Murcia y sus ideas brillantes

- Cuando  esta señora  tenga un problema de salud , ¿acudirá a un Centro de Salud? ¿ Cree que todo se soluciona con los Hospitales? ¿ es más eficiente tener Médicos de Familia  bien formados y competentes en múltiples tareas ó tener muchos "cachitólogos" en el que cada uno se encargue de valorar un sistema ?.
  Creo que sus ideas se comentan por sí solas. Sólo  decir que , probablemente , España funcionaría mejor sin políticos como ella. Y hay muchos.
 

La Consejería de Sanidad y Política Social está ultimando sus propuestas de reajuste presupuestario, que oscilarían en unos 200 millones de euros, confiando en que este esfuerzo sea necesario. Será antes de final de este mes cuando se tenga "una idea más o menos clara" para presentarla a Juan Bernal. Del montante total, casi 100 millones se obtendrían del ahorro que supone la ampliación de la jornada a 37,5 horas (30 millones), el gasto farmacéutico (40 millones), y la central de compras (entre 15 y 20 millones).
Es lo que ahora mismo está sobre la mesa para ajustar el presupuesto, aunque desde dicho departamento se sigue trabajando, según ha desvelado a Europa Press la consejera María Ángeles Palacios, quien apunta que los otros 100 millones que restarían se tendrían que obtener de otras partidas, como de la reducción de los equipos directivos y otras medidas de menor calado, como organización interna, teniendo en cuenta que el sistema tiene 20.000 trabajadores.
Palacios aboga también por hacer un control "más exhaustivo" del gasto en farmacia hospitalaria y ser "más eficientes" en el consumo de gas, electricidad y teléfono, entre otras cosas. Aunque descarta la suspensión de operaciones quirúrgicas, otra de las líneas para obtener un ahorro es la reducción de médicos de familia si no hacen falta.
Hay que tener en cuenta, según ha manifestado, "que por primera vez la población ha disminuido en Murcia, por lo que baja el número de tarjetas sanitarias".
"Los médicos de familia están en función de las tarjetas sanitarias y si tengo menos tarjetas sanitarias necesito menos médicos de familia", ha explicado Palacios, para añadir después que por ello, en los centros de salud donde antes había cuatro médicos de familia un sábado, "probablemente sea suficiente con dos, pero no voy a mantener a cuatro porque esto fuera así diez años", siempre sin reducir plantilla.
Algo que, en su opinión, "no es una cuestión de crisis ni de que el paciente se vaya a ver mermado, es que no necesito más", ha sentenciado.

martes, 13 de marzo de 2012

Los que convocan la huelga general

-Una parte importante de los problemas que hoy estamos sufriendo, es responsabilidad de estos sindicatos  que siempre han negociado para igualarnos a todos pero "por abajo". Negociaron una carrera profesional que es una verguenza "profesional" , tan sólo un premio a la antiguedad. Los méritos, se los pasaron por el forro y así cobraban igual el que se implicaba haciendo  multitud de tareas en su trabajo que  el que llegaba tarde y se iba temprano. Con que tuviera antiguedad era suficiente. También negociaron las bolsas de trabajo de tal forma que trabajaba antes un médico que llevara 30 años sin sacar la oposición  que un MIR que acabara de terminar aunque fuera un número uno. "La mediocridad al poder" podría ser el lema preferido por los sindicatos con la aquiescencia de los políticos de turno que con tal de mantener la llamada "paz social" se han cargado el principio de igualdad mérito y capacidad y condenaban a los médicos jóvenes  a años de  dar tumbos por los contratos basura en sitios inhóspitos y alejados de núcleos grandes , todos  copados por los más mayores.
  Y luego las subvenciones   enormes que se llevaban para la "formación continuada" . Ellos que no saben  casi nada del tema porque llevan tanto tiempo liberados que se han olvidado de lo más elemental de su profesión.... en fín , una verguenza.
 Os dejo un vídeo que lo explica  mejor:


 

Los Recortes

- Poner un toque de humor a una situación muy difícil , ayuda a mantenerse a flote. Hay que aumentar la resiliencia y , todo lo que ayude , bienvenido sea. Sonreir es necesario para no dejarse arrastrar por la desesperanza:

domingo, 11 de marzo de 2012

Sólo media hora al día

- El Dr. Mike Evans es el fundador del Health Design Lab en el Li Ka Shing Knowledge Institute y es profesor asociado de medicina general y Salud Pública en la Universidad de Toronto. También es médico del St. Michael's Hospital.. Ha preparado un vídeo extraordinario para plasmar los beneficios del Ejercicio Físico  que merece la pena conocer , para pasar un buén rato este domingo , preludio de una semanita movida, según parece:


viernes, 9 de marzo de 2012

UNIDOS contra el ABUSO de la GERENCIA DEL SESCAM

- El pasado jueves , tras una reunión mantenida en la sede del Colegio de Médicos de Ciudad Real, TODOS los Coordinadores de C. de Salud del Area han presentado y firmado un escrito donde manifiestan  la INDIGNACIÓN y EL RECHAZO sin paliativos de la Resolución  dictada por el SESCAM donde pretenden devolvernos a la época de la esclavitud y de la ignominia.


 ¿  Os  acordais que , en período electoral ,  la A. Primaria es el eje del sistema y que somos el pilar sobre el que descansa la Asistencia sanitaria.......? Una vez pasadas las elecciones , para unos y otros seguimos siendo la Cenicienta y el pariente pobre. Eso , al menos es lo que están tratando de transmitirnos. Pero esta vez se han pasado de frenada.




  Hemos empezado así a recorrer el camino que durará tanto como los responsables de este abuso tarden en dar marcha atrás. Todos hemos asumido que había que hacer sacrificios y los estamos haciendo. Nos han vuelto a bajar el sueldo y aumentado los impuestos. Pero no estamos dispuestos a pagar los privilegios que los políticos y los sindicatos mantienen. Ni a pagar los platos rotos de los desvaríos que se le ocurran al gerente de turno sin contar con los profesionales. Ni a trabajar en condiciones más propias de la atención veterinaria que del trato a seres humanos.
   Os dejo copia del citado escrito, que ,me consta,  puso "muy nervioso" al gerente del Área única , que al parecer no es más que una correa de transmisión de lo que dicta "Toledo". Por cierto , que para tener una  simple correa de transmisión , ahorraríamos más si despidieran al gerente. Con utilizar el e-mail de la empresa daría lo mismo. Así que , desde aquí le digo , que o tiene opinión propia y se opone a las barbaridades que quiera imponer "Toledo" ó  tendremos que solicitar su dimisión pronto, aunque sólo sea para AHORRARNOS un sueldo absurdo.

jueves, 8 de marzo de 2012

Voladura de la A. Primaria en el SESCAM

- Estos días pàsados han sido frenéticos . Se recibió en los Centros de Salud la Resolución de 1 de Marzo de 2012 que DICTABA (nunca mejor dicho lo de DICTAR) instrucciones para la aplicación en la A. Primaria de Castilla La MAncha de la Ley 1 /2012 de GArantías de los Servicios Sociales.
Una vez leída y releida en 4 ocasiones, porque no podía dar credito a lo que estaba impreso en ella , no puede calificarse de otra cosa que la mencionada Resolución representa UNA VOLADURA EN TODA REGLA DE LA A. PRIMARIA EN CASTILLA LA MANCHA. Entre otras lindezas dice:

- Que se va a prescindir de los profesionales que actualmente cubren las consultas cuando salimos de una guardia. Esto supone, en los Centros Rurales, que tus compañeros deben hacerse cargo de las urgencias que surjan de tu cupo, ya que , si no hay profesionales que cubran el saliente de guardia, la consulta se cerraría ese día, y por lo tanto habrí un promedio de 70-80 personas que no tendrían cita ese día. Si cada semana , hay 4 profesionales de medicina y 4 de enfermería que hacen guardia y libran dicha guardia, tendríamos un promedio de unos 250 pacientes que no van a poder encontrar cita en esa semana. Y todo esto con el único objetivo de Ahorrar en algo que a todas luces deteriora la calidad asistencial y aumenta el paro en nuestra profesión.
Además , se está presionando a los Equipos con un CHANTAJE en toda regla, ya que , como saben el disparate que esto supone y las graves consecuencias que se van a derivar, ofertan que el médico que cubre los salientes siga en el Equipo a cambio de que los profesionales de plantilla perdamos otras diez horas de guardia al mes ya que la guardia comenzaría a las 17,30 horas , con lo que nos reducirían el sueldo (además de lo ya reducido) en otros 220 euros, al precio actual de la hora de guardia. Su mensaje es claro: "Si quereis salientes, renunciar a 10 horas de guardia. Si no renunciais , que sepais que estais echando a vuestros compañeros de su puesto de trabajo". Hay que ser miserable y ruin para hacer este planteamiento a profesionales que se dejan la piel cada día en la Atención mejor valorada por los españoles.

- Se dicta que los primeros quince días de baja laboral no se enviará ningún sustituto. Es decir que durante esos días , en los Equipos de 4-5 médicos , ya de por sí en precario, se sobrecargan más y punto pelota. Así también se ahorran una pasta que todavía no han dicho en qué van a emplear. Por supuesto, si coges una gripe, ó tienes un esguince de tobillo aunque sea leve, que sepas que vas a fastidiar a tus compañeros sobrecargándolos de trabajo. Como estos políticos no tienen conciencia , creen que los demás tampoco.




- También indican que si te pones enfermo, no cobrarás los primeros diez días, y sólo el 75% entre el 11 y el 20 día. Así que ya sabes, aunque estés con una neumonía, ó una gripe, ó una gastroenteritis, la culpa es tuya por haber fallado tu Sistema Inmunitario. Se conoce que como ellos pueden faltar asiduamente a las sesiones parlamentarias y no por ello dejan de cobrar sus sueldos, tienen que castigar a aquellos que ,enfermos, no saquen fuerzas de flaqueza y vayan a trabajar.

- Se sacan de la manga el aumento de la Jornada laboral en dos horas y media más semanales. Debe ser  que somos unos vagos redomados,  así que ¡toma del frasco carrasco!.
Pero es que si se te ocurre decir que vas a trabajar esa media hora más añadida al horario oficial de 8 a 15 horas te contestan que NI HABLAR, que esas dos horas y media debes realizarla de manera que les suponga un AHORRO. Y ya se sabe, el ahorro es a expensas de que le quiten horas a otro colega ó vete tú a saber qué.
Es decir , primero te dicen que trabajas poco, pero que además vas a trabajar más por mucho menos y además cuando ellos digan para que les cuadren las cuentas que los cantamañanas anteriores se encargaron de despilfarrar y se han ido de rositas.





- Y otra de las perlas de la citada resolución es que los gerifaltes del SESCAM, van a dictaminar qué dias debemos disfrutar de los que tenemos de LIBRE DISPOSICION. Pero ¿no quedamos en que son DE LIBRE disposición? Pués no señores. Te dicen ellos los días que han pensado que hay menos gente en las consultas y que esos días te debes ir "de moscosos". Aunque te venga mal y tu mujer ó tus hijos estén trabajando ó en el colegio. Ó que quieras reservarlos para irte unos días a descansar. Hacía tiempo que no asistíamos a un Dislate semejante, (dejando aparte los del ex-presidente Barreda y sus mariachis). Veremos qué dice la Magistratura cuando empiecen las querellas contra el SESCAM.
- Y para finalizar, por el momento, también dicen textualmente que no van a sustituir a nadie en Vacaciones. ¿Pretenden acaso , que nos quedemos en muchos pueblos cubriendo el cupo del compañero, con 70-80 pacientes /dia, además de tus 70-80 pacientes, en verano que además aumenta la población desplazada?. ¿Es que quieren que comencemos la consulta a las 8 de la mañana y terminemos a las 9 de la noche durante un mes ? Si es así es que se han vuelto locos ó que sencillamente nos están faltando al respeto . A nosotros y a nuestros pacientes, a los que nos encargaremos de informar de lo que pretenden.

 Así es que , no contentos con la disminución del sueldo de los profesionales  que no nos hemos lucrado en los tiempos de las peonadas de triste recuerdo, y con el aumento de los impuestos, ahora quieren volver a meternos el dedo en el ojo , para que trabajemos en condiciones inicuas y deplorables . Ó eso ó más bajada de sueldo.

  ¡Ah  y los Sindicatos sin abrir la boca! Deben estar  ocupados en renegociar sus liberados. 
¡Dejennos en paz de una vez , y vayan a hacer sus experimentos a su ....casa! Sólo queremos que nos dejen trabajar en paz y con un mínimo de dignidad. Toda la dignidad que se echa en falta en esta nefasta Resolución.